Formazione del preposto
Il corso vuole fornire ai Preposti le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente.
Obiettivi del corso
Il corso vuole fornire ai Preposti le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente. L’obiettivo dichiarato è quello di coinvolgere tutte le figure aziendali, a cominciare da quelle di vertice, nelle politiche di prevenzione al fine di ridurre i costi aziendali della non sicurezza.
Destinatari del corso
Responsabili di funzione, servizio, area o settore, ai capireparto, capisquadra, capisala, capiturno, capocantieri etc., e più in generale a tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, così da poter impartire ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire.
Programma del corso
- I principi innovatori dei D.Lgs.626/94 e D.Lgs. 81/08 e smi e rapporti con la legislazione preesistente.
- La distribuzione delle attribuzioni e competenze alla luce dei D.Lgs.81/08 e smi e 758/94 – obblighi e responsabilità del datore di lavoro – delega di funzione: ammissibilità, contenuto, requisiti e forma.
- Gli obblighi delle altre figure coinvolte.
- I compiti del preposto nel sistema di organizzazione e gestione della sicurezza.
- Il dovere di controllo su sottoposti, ambienti di lavoro, impianti, macchine.
- Le responsabilità oggettive e di fatto e la delegabilità.
- La disciplina sanzionatoria.
- Compiti del Servizio di prevenzione e protezione dai rischi e degli addetti alla sicurezza.
- Attribuzioni del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.
- La riorganizzazione aziendale nel rispetto del D.Lgs. 81/08 e smi.
- L’integrazione della prevenzione tra le diverse funzioni aziendali.
- La rideterminazione delle procedure di controllo sanitario.
- La valutazione e il controllo dei rischi.
- I dispositivi di protezione individuale.
- La segnaletica di sicurezza.
- La prevenzioni incendi, piani di emergenza e pronto soccorso.
- L’informazione e la formazione dei lavoratori.
- La normativa sui lavori in appalto.
- Verifica dell’apprendimento.
Registrazione
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